Η τοπική πολιτική σκηνή της Νέας Ιωνίας βιώνει το τελευταίο διάστημα μια ιδιαίτερα ανησυχητική έξαρση επιθετικότητας, η οποία αντί να επικεντρώνεται στην ουσία της διοίκησης, εστιάζει κατά τρόπο αθέμιτο στο πρόσωπο των εργαζομένων του Δήμου. Είναι απαράδεκτο το γεγονός ότι υπάλληλοι, οι οποίοι προσφέρουν καθημερινά τις υπηρεσίες τους στους δημότες, γίνονται αντικείμενο δημόσιας διαπόμπευσης και άδικων κατηγοριών. Η πολιτική αντιπαράθεση οφείλει να διεξάγεται με επιχειρήματα και προτάσεις μεταξύ των εκλεγμένων στελεχών, χωρίς να περιλαμβάνει το προσωπικό που δεν έχει κανένα λόγο να εμπλέκεται σε τέτοιου είδους σκοπιμότητες. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτής της καταδικαστέας τακτικής αποτελούν οι πρόσφατες επιθέσεις που εξαπέλυσε η πρώην Δήμαρχος κατά της δημοτικής αρχής, χρησιμοποιώντας ως επίκεντρο της κριτικής της εργαζόμενους του Δήμου. Η στοχοποίηση της αρχηγού της δημοτικής κατασκήνωσης δεν αποτελεί απλώς μια πολιτική αστοχία, αλλά μια πράξη βαθιά αντιδημοκρατική, η οποία πλήττει την ηθική υπόσταση όσων εργάζονται με αυταπάρνηση για την εξυπηρέτηση του κοινωνικού συνόλου.
Τέτοιες συμπεριφορές δημιουργούν ένα τοξικό κλίμα που αποθαρρύνει το προσωπικό από το να επιτελέσει το καθήκον του με τη δέουσα αφοσίωση και ηρεμία. Στο ίδιο μήκος κύματος κινείται και η στάση του επικεφαλής της παράταξης «Αλλαγή για την Νέα Ιωνία», ο οποίος έχει επιλέξει να υιοθετήσει μια ρητορική που θυμίζει παρωχημένες και ανεύθυνες πρακτικές. Η έντονη κριτική που ασκείται με τρόπο που αγγίζει τα όρια της προσωπικής στοχοποίησης, υποδηλώνει μια έλλειψη σεβασμού προς τον θεσμικό ρόλο του κάθε υπαλλήλου. Όσοι επιλέγουν να εμπλέκουν το διοικητικό προσωπικό σε προσωπικές τους αντιπαραθέσεις, δείχνουν ότι δεν αντιλαμβάνονται την ευθύνη που φέρουν ως εκπρόσωποι των πολιτών. Είναι πλέον καιρός να τεθούν τα απαραίτητα όρια προκειμένου να προστατευτεί το κύρος του Δήμου και η αξιοπρέπεια των ανθρώπων που τον στελεχώνουν.
Οι εργαζόμενοι δεν είναι και δεν πρέπει να γίνουν «σάκοι του μποξ» για κανέναν πολιτικό αρχηγό ή πρώην αιρετό που επιδιώκει να κερδίσει εντυπώσεις. Οποιαδήποτε διαφωνία σχετικά με τη διαχείριση των δημοτικών υποθέσεων πρέπει να περιορίζεται αυστηρά στους πολιτικούς διαδρόμους και τις συνεδριάσεις του δημοτικού συμβουλίου, μακριά από τον εργασιακό χώρο των ανθρώπων που απλά προσπαθούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους. Καλούμε όλες τις πλευρές να αναλογιστούν τη σοβαρότητα της κατάστασης και να επιδείξουν την απαιτούμενη πολιτική ωριμότητα. Η προσφορά των υπαλλήλων είναι η βάση για την εύρυθμη λειτουργία της πόλης μας και η διασφάλιση ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος αποτελεί υποχρέωση όλων μας. Ας αφήσουμε τους εργαζόμενους να επιτελέσουν το έργο τους μακριά από πολιτικές έριδες, διασφαλίζοντας ότι ο Δήμος Νέας Ιωνίας θα λειτουργεί με διαφάνεια, σεβασμό και, κυρίως, με πολιτισμό που αρμόζει σε μια σύγχρονη τοπική κοινωνία.
