Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για το «νέο σύστημα αξιολόγησης και τα κίνητρα και την ανταμοιβή υπαλλήλων», σύμφωνα με την «Καθημερινή» προβλέπει μπόνους για δημοσίους υπαλλήλους, που αθροιστικά μπορεί να φτάσουν τα 35 εκατ. ευρώ, με βάση την επίτευξη μετρήσιμων στόχων.
Ειδικότερα, με βάση τις πρόνοιες του νομοσχεδίου προβλέπεται η καθιέρωση ενός συστήματος μπόνους, συνολικού ύψους 35 εκατ. ευρώ, που θα αφορά τους εξής τομείς:
- Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων, που θα συνδέεται με το ετήσιο σχέδιο δράσης των υπουργείων (20 εκατ. ευρώ).
- Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Ταμείου Ανάκαμψης και στην υλοποίηση έργων συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων (10 εκατ. ευρώ).
- Σύστημα κινήτρων για την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων (5 εκατ. ευρώ).
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο που θα φέρει προς ψήφιση ο αρμόδιος υπουργός Μάκης Βορίδης, δικαιούχοι θα είναι δημόσιοι υπάλληλοι που θα εμπλέκονται με ετήσιο σχέδιο δράσης των υπουργείων τους, υπάλληλοι που συμβάλλουν στην υλοποίηση έργων του Ταμείου Ανάκαμψης και συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων και εκείνοι που εργάζονται για την επίτευξη συγκεκριμένων δημοσιονομικών στόχων.
Το μπόνους δεν μπορεί να υπερβαίνει ανά έτος το 15% του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και επιδόματος θέσης ευθύνης, ενώ προβλέπεται και η κατάργηση της βαθμολογίας και επιμόρφωσης για όσους δημοσίους υπαλλήλους υστερούν.
Περισσότερες πληροφορίες στην “Καθημερινή”
